Skip to content

Gestión del Directorio: Guía completa de Richard Leblanc

En mi escritorio reposa el más grande de los libros de gobierno corporativo de los últimos tiempos: más de 800 páginas y 50 expertos globales, realizado por Richard Leblanc. Su título: The Handbook of Board Governance: A Comprehensive Guide for Public, Private, and Not-for-Profit Board Members (El manual de gobernanza de la junta directiva: Una guía completa para los miembros de la junta pública, privada y sin fines de lucro).

Leer más…

• Principio Nº2 Gobierno Corporativo de la OCDE y G20

Derechos y tratamiento equitativo de los accionistas y funciones de propiedad clave 

Leer más…

• Argentina: Proyecto de Ley de responsabilidad empresaria

Penalidades de hasta 20% de los ingresos anuales de la empresa

El presidente argentino Mauricio Macri en su discurso de apertura de sesiones ordinarias en el Congreso se refirió a la necesidad de tratar el proyecto de ley de responsabilidad empresaria.

Leer más…

• Ring the Bell for Gender Equality 2017 en Argentina #GenderBell

En la celebración del Día Internacional de la Mujer 2017, durante la semana del 6 al 10 de marzo de 2017 más de 40 bolsas del mundo se unirán para tocar la campana por la igualdad de genero a partir de la iniciativa del Pacto Mundial de la ONU, Sustainable Stock Exchanges InitiativeONU Mujeres, IFC Corporación Financiera Internacional, World Federation of Exchanges y a Women in ETFs

Leer más…

• Escándalo Odebrecht

Cada nuevo caso de corrupción trae a la mesa el rol del gobierno corporativo

Leer más…

• Líderes que contribuyen #IWDleader #IWD2017

En ocasión del Mes Internacional de la Mujer, el Red Shoe Movement lanza su campaña #IWDleader para continuar acelerando la representación de mujeres en puestos de toma de decisión.

Leer más…

• El gobierno corporativo necesita del liderazgo colaborativo femenino

Según la ONU, en los procesos con alta presencia de liderazgo colaborativo, las personas analizan las diferencias de un modo constructivo, comparten recursos, intercambian información y actividades, buscan soluciones creativas para los nuevos retos, mejoran su capacidad de beneficiarse mutuamente y de luchar por propósitos comunes compartiendo riesgos, recompensas y responsabilidades.

Leer más…