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• El gobierno corporativo necesita del liderazgo colaborativo femenino

Según la ONU, en los procesos con alta presencia de liderazgo colaborativo, las personas analizan las diferencias de un modo constructivo, comparten recursos, intercambian información y actividades, buscan soluciones creativas para los nuevos retos, mejoran su capacidad de beneficiarse mutuamente y de luchar por propósitos comunes compartiendo riesgos, recompensas y responsabilidades.

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• Panamá: Prácticas de Gobierno Corporativo en Empresas Estatales EPE

Estudio sobre empresas de propiedad estatal panameñas

El Instituto de Gobierno Corporativo de Panamá (IGCP) indagó sobre la temática del gobierno corporativo en relación con las empresas estatales (EPE) y encomendó la realización de un estudio independiente.

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• Argentina: El gobierno corporativo llegó para quedarse

Hacia fines de 2016 se realizó en Argentina el primer encuentro del Grupo de Trabajo de Gobierno Corporativo (GTGC) a cargo de la Dra. Rocío Balestra, Directora de la Comisión Nacional de Valores (CNV).

El objetivo de este grupo de trabajo es coordinar, entre los diferentes actores involucrados, la implementación y fortalecimiento en Argentina de los Principios de Gobierno Corporativos de Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Grupo de los Veinte (G-20)

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• La empresa familiar necesita de líderes colaborativos

Para instalar buenas prácticas de goberzanza en empresas familiares o multifamiliares es necesario el liderazgo colaborativo

“Los líderes colaborativos saben obtener el máximo valor de la cultura, la experiencia y habilidades de su equipo y las organizaciones con que interactúan. Para lograrlo deben tener la capacidad de crear relaciones, manejar el conflicto y compartir el control.” D. Archer y A. Cameron, autores del libro Collaborative Leadership: Building relation, handling conflict and sharing control.

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• Principio Nº1 de Gobierno Corporativo de la OCDE y G20

I. Consolidación de la base para un marco eficaz de gobierno corporativo

El marco de gobierno corporativo promoverá la transparencia y la equidad de los mercados, así como la asignación eficiente de los recursos. Será coherente con el Estado de Derecho y respaldará una supervisión y una ejecución eficaces.

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• Argentina quiere romper el techo de cristal

Mujeres en Directorios y Juntas Directivas del mundo

El 9 de marzo de 2017 la Comisión Nacional de Valores de Argentina CNV y la Bolsa de Comercio de Buenos Aires BCBA se suman a la iniciativa global Ring the Bell for Gender Equality o “Toque de Campana por la igualdad de Género” en conmemoración al Día Internacional de la Mujer.

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• Los 10 temas más importantes para el directorio en 2017 (Parte II)

Estudio de Akin Gump 

Durante este año algunos temas se profundizarán, varios tendrán cambios según el panorama político-económico y otros serán el foco de la agenda, entre ellos el ciberterrorismo, el cambio climático y la ley antimonopolio. 

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